První česká celoplošná soukromá televize Nova zahájila své vysílání přenosem z Národního muzea v Praze dne 4. 2. 1994. Od té doby jsme prošli celou řadou změn. Dnes jsme součástí investiční skupiny PPF a jednou z nejmodernějších mediálních společností na českém trhu.
Za tím vším stojí společenství lidí, kteří pracují v nejrůznějších profesích, ať už specificky televizních nebo těch ostatních, podporujících. Milují svoji práci, snaží se v ní být každý den nejlepší a přicházet stále s novými nápady. Nahrávají si vzájemně, podporují se a makají na sobě.
Chcete být u vzniku článků a videí o pořadech TV Nova a Oneplay? A mít možnost je editovat a dát jim vlastní nápad a kreativu? Pak jste ideální kolega či kolegyně do online redakce nova.cz.
Co budete dělat:
Kreativně editovat hlavní web TV Nova a vydávat veškerý bonusový obsah, který online redakce vytvořila
Zodpovídat za podobu reportážních a online příspěvků
Aktivně vyhledávat témata pro web nova.cz propagující stávající i nové pořady a projekty skupiny Nova a služby Oneplay
Spoluzodpovídat za úspěšnost a sledovanost výstupů webu nova.cz
Podílet se na propagaci příspěvků na dalších dostupných platformách (social media, newsletter, HbbTV, responzivní inzeráty, poutací texty v pořadech TV Nova apod.)
Obsahově vytvářet speciální podstránky webu
Rozvíjet tým redaktorů a reportérů
Co potřebujete znát, vědět a mít:
Předchozí praxi v médiích, např. na pozici redaktora nebo reportéra
Praxe na pozici editora výhodou, nikoliv však podmínkou
Znalost pořadů TV Nova a Oneplay
Perfektní znalost českého jazyka
Komunikativní znalost angličtiny
Základní orientace v tvorbě webových stránek výhodou
Dobré komunikační dovednosti
Časovou flexibilitu
Být týmový hráč s profesionálním přístupem
Co nabízíme:
Zázemí silné mezinárodní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
8 volných dnů ročně (4 dobrovolnické, 2 sick days, 2 dny dovolené navíc)
Recharge by PPF – 20 pracovních dnů volna za každých 5 odpracovaných let
Benefitní konto Nova + (sport, kultura, cestování, vzdělávání, zdraví)
Dotaci na stravné (možnost stravování v zaměstnanecké kantýně přímo v budově)
Možnost využití firemního fitness, fotbálku a sauny zdarma
Nadstandardní lékařskou péči
Rohlík point přímo v budově
Možnost využití partnerských programů
Pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu
Notebook a mobilní telefon jako pracovní nástroje
Taxi pendl ze zastávky tramvaje Geologická
Přátelský kolektiv